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トライグループは、地域に密着した求人・求職をお世話する総合人材サービスを心がけています。又、グループ企業内では、「業務請負・合成樹脂加工・経営コンサルタント」等の事業を手がけており、皆様の分野とニーズに沿うサービスを展開しております。
さて、当社は「人材派遣」「有料職業紹介」の厚生労働大臣の許可を受け、「紹介予定派遣」をはじめとする、新しい人材確保策を提供すべく努力しております。ついては、当社が取組む総合人材サービスをご案内致しますので、貴社での要望がありましたら、是非ご照会賜りますようお願い申し上げます。 |
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（業務請負関連事業）
トライグループ内には、「業務請負」事業を得意とする「株式会社トライ」を中心とする企業群があります。
これらの企業は、お客様のニーズにあった業務の展開と、請負化による生産手段の省力化に貢献します。又、当社グループ企業が行う請負事業は、専門スタッフを多く揃え、生産管理・工程管理・品質管理まで一環して実施する請負を得意としております。
貴社におかれましても、請負化への転換や現状の請負業務の見直しを検討される際には、是非当社グループにご照会賜りますようお願い申し上げます。 |
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| ◆多能工化と移動型マルチセルライン◆ |
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ひとり３工程以上のスキル習得による多能工化を「スキル管理表」により促進 |
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徹底したライン改善とライン落ち不良の低減 |
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多能工の育成とライン改善を重ねた結果、ベルトコンベアラインから、変種変量生産に対応した移動型マルチセルラインの形成。 |
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貴社が必要としているスキル・経験を持った即戦力となる人材を、必要なときに必要な期間、活用できるのが人材派遣の一般的な定義（又はメリット）です。人材派遣のシステムは、お客さま（貴社）・派遣社員・派遣会社の３者の関係で成り立っており、弊社とお客様とは「労働者派遣契約」、派遣社員とは「雇用契約」を締結します。従って、お客様と派遣社員との間には雇用関係はありませんが、業務内容の指示と、就労に関する指揮命令関係が発生します。
当社では、一般事務派遣から機械設計（ＣＡＤ）、通訳・翻訳、ＯＡ操作、製造など全般にわたり、お客様と近い地域の人材を派遣致します。
又、当社はお客様と連携して派遣社員が意欲的に就労できるよう、担当者を多数配置してその環境整備に努めております。 |
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当社は、業種を限らず人材紹介業務を行います。
永年培った人材ルートやノウハウを駆使して、求職者の能力・適性・職業感等を的確に把握し、お客様の採用ニーズに十分対応し得る人材のみを紹介致します。 |
○ご利用の手順
| ①ご依頼・打合せ・・・・・・・・・・ |
担当者が訪問し、求人ニーズの詳細をお伺い致します。 |
| ②候補者の人選・応募確認・・・ |
求人条件にマッチする候補者を人選し、本人の応募の意思確認を行います。 |
| ③候補者のご紹介・・・・・・・・・・ |
履歴書・職務経歴書等の書類をお届けし、候補者について詳細をご説明します。 |
| ④書類選考・面接・・・・・・・・・・ |
書類選考を経て、面接を行い、採否を決定して頂きます。候補者への連絡・面接日時の調整等は弊社が対応します。 |
| ⑤紹介成立・・・・・・・・・・・・・・・ |
雇用条件等の調整・すり合わせを行い、正式に採用が確定した場合には、「採用決定確認書」を交わして頂きます。弊社へは人材紹介手数料が発生致します。 |
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紹介予定派遣とは、「社員雇用」を前提として派遣社員を受け入れ、派遣期間中に本人の能力・適性を見極めた上で、「社員としてどうか」を判断できるシステムです。
「入社後のミスマッチの回避と定着率の向上が期待できると同時に、採用までにかかるリスクを削減することが可能です。又、最近の人材確保（採用）スタイルとして普及しており、日本を代表するような大手企業でも積極的に取り入れています。
当社も、地域企業に地元の人材を紹介し、いわゆる「職住接近」による企業コストや労働者の生活コスト削減を図り、少しでも地域社会に貢献できるよう努力しております。
貴社におかれましても、必要な人材の採用案件が発生しましたら、是非弊社にご照会賜りますようお願い申し上げます。 |
○ご利用の手順
| ①ご依頼・打合せ・・・・・・・・・・ |
担当営業が訪問し、求人ニーズの詳細をお伺い致します。 |
| ②候補者の人選・ご紹介・・・・・ |
求人条件にマッチする候補者を人選し、ご案内致します。 |
| ③紹介予定派遣の開始・・・・・・ |
派遣期間終了後の直接雇用を前提に、まずは弊社派遣社員としての就業を開始致します。（同一の派遣労働者について、最長６ヶ月を超えて派遣することはできません） |
| ④双方の意思確認・・・・・・・・・ |
お客様の採用意思及び派遣社員の就職意思の確認を行います。 |
| ⑤派遣終了／採用・・・・・・・・・ |
正式に採用（紹介成立）となった場合には、弊社規定の紹介手数料（法定上限制手数料） |
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トライグループ各社では、「社会的弱者」や「若年不就労者」及び「高齢者」に就労支援をしています。
身体に障害がある方や働きたくても職場がない人（高齢者等）、働いた経験のない若者達に就労支援を行っています。すでに、この支援事業により多くの方が働く機会を得ることができました。又、２００５年には聾唖学校卒業生（聴覚障害者）の就労支援（受入れ）も決定し、精神障害者の就労支援も計画しております。
当社は、あくまでも地域に根ざし、地域の皆さんと歩む企業を目指しております。
貴社におかれましても、当社及びグループ企業に格段のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。 |
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